|
"კომპანიები ეცდებიან, დასაქმებულები მაქსიმალურად დატვირთონ ან მეტი ვალდებულება დააკისრონ" ირმა ჩიტაია
(26.02.2024)
მინიმალური ხელფასის ზღვრის განსაზღვრის საკითხი ბიზნესისთვის აქტუალური გახდა, თუმცა მისი მაჩვენებელი სექტორისთვის სადავოა. სპეციალისტთა ნაწილი ფიქრობს, რომ საშუალო ხელფასის 40%, რაზეც გათლა კეთდება, გადაჭარბებულია, ნაწილი კი ამაში პრობლემას ვერ ხედავს. ბიზნესმენთა დიდი ნაწილი საკითხს უარყოფითად აფასებს და ვარაუდობს, რომ აღნიშნული საკითხი, დაკანონების შემთხვევაში, პრობლემების წინაშე აღმოჩნდებიან. ისინი იძულებული გახდებიან გაზარდონ ხელფასები, მაგრამ საინტერესოა რის ხარჯზე მოხდება მატება? ძვირფასო მკითხველო,
ეს სტატია ხელმისაწვდომოა მხოლოდ ხელმომწერთათვის. გთხოვთ გაიაროთ ავტორიზაცია.
თუ ჯერ არ გაგაჩნიათ აქტიური ხელმოწერა, გთხოვთ დარეგისტრირდეთ ან/და გაიაროთ ავტორიზაცია და გააფორმოთ ხელმოწერა.
რეგისტრაციის შემდეგ თქვენ შეძლებთ მართოთ ხელმოწერის პროცესი, შეამოწმოთ ბალანსი, ასევე მოახდინოთ პერსონალური ინფორმაციის კორექტირება. |
ლიცენზია |
|
ინტერნეტ-პორტალი
www.resonancedaily.com
„რეზონანსის“ მედია ჯგუფის აღმასრულებელი დირექტორი:
ზვიად შვანგირაძე
ინტერნეტ-პორტალის მთავარი რედაქტორის მოადგილე:
გვანცა წულაია
რედაქციის ელ-ფოსტა: resonancenewspaper@yahoo.com
ელ-ფოსტა პრეს-რელიზებისა და ანონსებისათვის:
resonancedaily@yahoo.com
სარეკლამო სამსახური
ტელ: 593-105-105
გაზეთ "რეზონანსის" სარეკლამო სამსახურის უფროსი
მედეა იოსავა
resreklama@yahoo.com
ინტერნეტ-პორტალ რეზონანსდეილის სარეკლამო სამსახურის უფროსი
თამარ ადუაშვილი
ტელ: 599-562-562
reswebreklama@yahoo.com
საიტზე გამოქვეყნებული ნებისმიერი პუბლიკაცია წარმოადგენს ინტერნეტ-პორტალის საკუთრებას და მისი მთლიანად ან ნაწილობრივ კომერციული თუ არაკომერციული მიზნებით არალიცენზირებული კოპირება (გამოყენება, გავრცელება, გადაბეჭვდა, რეპროდუქცია, გადაცემა, როგორც ღია ასევე დახურულ მონაცემთა ბაზებში შენახვა) აკრძალულია.
1
|