საქართველოში კადრების დეფიციტის პრობლემა ნელ-ნელა გვარდება, ეს კი იმას ნიშნავს, რომ ბიზნესმა რაღაც ეტაპზე დასაქმებულებთა მოთხოვნა დააკმაყოფილა და ხელფასები გაზარდა. მართალია, პრობლემა მაინც მწვავედ დგას და მოსახლეობაც ანაზღაურების სიმცირეზე მიუთითებს, რა მიზეზითაც ქვეყანაში მუშაობას თავს არიდებენ, მაგრამ საკითხის გამოსწორების გზას ნამდვილად გამოჩნდა.
ძვირფასო მკითხველო,
ეს სტატია ხელმისაწვდომოა მხოლოდ ხელმომწერთათვის. გთხოვთ გაიაროთ ავტორიზაცია.
თუ ჯერ არ გაგაჩნიათ აქტიური ხელმოწერა, გთხოვთ დარეგისტრირდეთ ან/და გაიაროთ ავტორიზაცია და გააფორმოთ ხელმოწერა.
რეგისტრაციის შემდეგ თქვენ შეძლებთ მართოთ ხელმოწერის პროცესი, შეამოწმოთ ბალანსი, ასევე მოახდინოთ პერსონალური ინფორმაციის კორექტირება.
სტატიების ნახვა შეგიძლიათ ამ ბმულზე
ახალი ამბების ნახვა შეგიძლიათ ამ ბმულზე